Tract FO Generali : Temps de travail, après le 22 mai …

Posté par fogenerali le 25 mai 2018

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Tract FO Generali : Accord Temps de travail, après le 22 mai …
 

 

FO et CGT Tractnewgif001.gif Nous publions sur ce site le tract FO du 24 mai qui a été envoyé à la Direction le même jour pour être transmis par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO voir le tract ).
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Ce nouveau tract FO du 24 mai rend compte « de la négociation » du 22 mai portant sur le nouvel accord de temps de travail et rétablit certains faits compte tenu des nombreuses pressions & contre-vérités (pour ne pas dire mensonges) contenues dans les communiqués de la Direction et dans les tracts des trois signataires (CFDT, UNSA et CFE-CGC) de l’accord de 2015.
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En effet, nous remarquons qu’ils minimisent sciemment la portée de l’arrêt de la cour d’appel en oubliant quelques éléments non négligeables et notamment la question de fond traitée par la cour d’appel de Paris (et avant par le TGI de Paris en mars 2017) : l’augmentation du temps de travail subie par tous les salariés sans contrepartie financière dès le 1er janvier 2016 applicable à tous les salariés, sans avenant à leur contrat de travail et donc, sans possibilité de refus !
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C’était illégal ! Nous l’avions dit et répété lors des négociations, en CE mais ils n’entendent pas … 
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Et, bizarrement cet aspect, fondamental dans cette procédure, n’est jamais évoqué actuellement par les signataires de l’accord de 2015 alors que c’était la principale raison de notre action devant les tribunaux afin que cette pratique de baisse de salaire (sans possibilité de contestation par les salariés) ne se généralise pas dans la profession et au-delà !
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Et les tribunaux, à deux reprises (TGI et Cour d’Appel de Paris) ont condamné Generali pour cela !
(voir extraits du jugement TGI et arrêt Cour d’Appel ci-dessous).
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SACRE VICE DE FOND !!! Et non de forme comme ils se plaisent à le dire … et heureusement condamné, car sinon les pratiques « d’apprentis sorciers » de Generali auraient pu créer, dès 2015, une  jurisprudence néfaste, contraire aux intérêts de tous les salariés de toutes les professions !
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Alors ça suffit ! Mais le pire c’est qu’ils s’apprêtent à recommencer …
La prochaine réunion de négociation aura lieu le mercredi 30 mai.

Pour nous contacter :

*** Permanence à Saint-Denis :
Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC face Jardin)
*** Par mail : fogenerali@yahoo.fr
*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.fr et http://foassurances.fr

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Tract FO & CGT Generali : Compte rendu AG des salariés 17 mai 2018 / Revendications

Posté par fogenerali le 21 mai 2018

.Compte rendu de l’assemblée des salariés du 17 mai 2018
Revendications FO & CGT  

FO et CGT newgif001.gif Nous publions sur ce site le tract commun FO & CGT du 18 mai qui fait le compte rendu de l’assemblée des salariés qui s’est tenue à l’Auditorium Innovatis le 17 mai 2018 à l’initiative de FO & CGT voir le tract ). 

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Après des explications sur l’arrêt de la Cour d’appel de Paris du 3 mai 2018, après avoir rétabli la vérité face aux mensonges qui circulent aujourd’hui, les participants ont voté à l’unanimité les revendications qui seront notre mandat pour la négociation du mardi 22 
mai 2018 sur le temps de travail :

  • Suppression des clauses d’indissociabilité : Les 5 accords signés le 17 décembre 2015 comportent tous une clause d’indissociabilité avec l’accord sur le temps de travail qui a été annulé. Même s’ils continuent de produire tous leurs effets pour tous les salariés qui en ont bénéficié jusqu’à ce jour, nous demandons la révision de ces accords par une rédaction de la clause de la prise d’effet qui ne soit plus conditionnée. Évidemment cela ne concerne que l’accord sur le télétravail et les deux accords sur les primes variables, les autres ayant naturellement cessé de produire leurs effets.
  • Compensation salariale des jours ou heures travaillés non payés ou, si le salarié le souhaite, compensation par des jours de congés.
  • Respect de la durée du travail prévue par l’accord de 2003.
  • Définition d’une nouvelle organisation du travail en limitant les permanences dans les conditions de l’accord de 2003 (pas plus d’une permanence par semaine).

Tract FO & CGT Generali Compte Rendu AG 17/05/18

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Flash Info FO Generali : Télétravail / Mail adressé le 18/05/18 à Mme Peretti (DRH)

Posté par fogenerali le 19 mai 2018

Flash Infos FO Generali : Télétravail / Mail adressé le 18/05/18 à Mme Peretti (DRH)

FLASH FO INFO

newgif001.gif Flash infos FO GENERALI pour informer les salariés de Generali que notre syndicat FO a envoyé à Sylvie Peretti (DRH) le vendredi 18/05/18, à 17h39 (copie à l’inspection du travail) un mail en réponse au mail de la Direction (Contact RH) envoyé vers 14h au millier de salariés en situation actuelle de télétravail.
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Nous ne pouvions pas laisser ce mail sans réponse.

Nous tenons également à remercier tous les salariés, nombreux, qui nous ont envoyé des messages de soutien quant à nos actions et également ceux qui sont venus à l’AG du 17/05/18 à l’Auditorium où nous avons fait salle comble !

fleche.gif Voici le contenu de notre mail du 18/05/18 à Mme Sylvie Peretti (DRH) :

Objet : Concernant votre mail envoyé aux salariés de Generali en télétravail …

Madame Sylvie Peretti,
Membre du Comité exécutif en charge des Relations humaines et de l’organisation,

Vous avez adressé un mail ce jour vendredi 18 mai 2018 vers 14 heures à tous les salariés en télétravail en leur indiquant :

« Comme vous le savez nous sommes dans l’attente d’une signification par les syndicats FO et CGT de l’arrêt de la cour d’appel de Paris du 3 mai 2018 sur les accords du Nouveau Contrat Social. Cette signification aurait pour effet de rendre inapplicable l’accord du 17 décembre 2015 relatif au télétravail. De ce simple fait et conformément aux termes de l’avenant au contrat de travail que vous avez signé, ce dernier ne sera plus applicable.
En conséquence, nous vous incitons d’ores et déjà à vous organiser pour être en mesure de revenir à votre poste de travail sur site dès que nous vous en informerons.
Nous regrettons cette situation et espérons que la voie de la négociation nous évitera d’en arriver là. »

Vous avez également adressé, le 17 mai 2018, un document aux managers « Questions/réponses suite à l’arrêt de la Cour d’appel de Paris du 3 mai 2018 sur le nouveau contrat social » qui contient de nombreuses contre-vérités quant aux conséquences de la signification de l’arrêt de la Cour d’appel et annonce une situation catastrophique et qui fait suite à votre nouveau communiqué interne du même jour.

Vous prétendez qu’il ressort des termes de l’avenant au contrat de travail des télétravailleurs que ledit avenant est lié à l’accord sur le télétravail du 17 décembre 2015.
C’est faux; d’une part la Cour d’appel a précisé que les engagements individuels de l’employeur pris en application de cet accord étaient maintenus et d’autre part, la situation n’est pas celle d’une « disparition de tout accord sur le télétravail » puisque l’ANI du 19 juillet 2005 sur le télétravail est applicable à GENERALI.

Vous prétendez qu’en l’absence de charte ou d’accord collectif, il n’est possible de recourir que de manière occasionnelle au télétravail. 
C’est faux; le recours au télétravail par accord de l’employeur et du salarié est parfaitement possible sans restriction.

Nous vous demandons de cesser immédiatement ces pratiques qui ont pour but de faire échec à une décision de justice, de stigmatiser notre syndicat et d’exercer sur l’ensemble des syndicats une pression morale inadmissible à la veille d’une négociation.

Ce faisant, vous méconnaissez radicalement votre obligation de neutralité et vous entravez gravement la liberté syndicale.
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Vos pratiques ont également un effet anxiogène dans l’entreprise et provoquent l’incompréhension des  salariés.
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Nous vous demandons d’adresser un mail aux télétravailleurs afin de les rassurer quant à leur situation qui a été sécurisée par la Cour d’appel de Paris ce que nous vous avons rappelé à plusieurs reprises et notamment dans notre lettre du 9 mai 2018.
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FEC FO GENERALI

 Nous vous adressons nos salutations.
 La déléguée syndicale central FO Generali
.Le secrétaire fédéral FEC-FO

 



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AG FO & CGT ouverte à tous les salariés jeudi 17 mai 2018 13 heures Auditorium

Posté par fogenerali le 17 mai 2018

   .
Assemblée FO & CGT ouverte à tous les salariésFLASH INFO

Jeudi 17 mai 2018 à 13 heures

Auditorium Innovatis

Accord Temps de Travail / Arrêt de la Cour d’Appel de Paris du 3 mai

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Nos deux syndicats FO & CGT Generali vous invitent à cette assemblée :

  • Pour présenter toutes explications sur l’arrêt de la cour d’appel de Paris du 3 mai 2018.
  • Pour rétablir la vérité face aux mensonges qui circulent aujourd’hui.
  • Pour répondre à toutes vos questions.
  • Pour préparer la suite et notamment la nouvelle négociation qui s’ouvrira le 22 mai sur l’organisation et le temps de travail sur le périmètre de l’établissement DMSMO.

 D’ores et déjà, nos deux syndicats FO et CGT revendiquent :

  • La compensation salariale des jours ou heures de travail non rémunérés suite à l’augmentation du temps de travail depuis le 1er janvier 2016.
  • Une négociation loyale.
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Tract FO & CGT : Cour d’appel de Paris – Illégalité de l’accord du 17 décembre 2015 sur le temps de travail confirmée

Posté par fogenerali le 7 mai 2018

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L’illégalité de l’accord du 17 décembre 2015 sur le temps de travail
confirmée par la cour d’appel de Paris
 

 

FO et CGT Tractnewgif001.gif Nous publions sur ce site le tract commun FO & CGT du 4 mai qui a été envoyé à la Direction pour être transmis par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO voir le tract ).
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La cour d’appel de Paris a rendu sa décision sur l‘appel interjeté par Generali contre le jugement du 21 mars 2017 rendu par le TGI de Paris et obtenu par la FEC-FO et la FSPBA CGT.
Rappelons que le TGI avait annulé l’accord illégal du 17 décembre 2015 signé entre la Direction, la CFDT, la
CFE-CGC et l’UNSA. Rappelons que cet accord nous a imposé 5 jours de travail, ou l’équivalent en heures, sans aucune compensation salariale. L’appel interjeté par Generali avait suspendu le jugement.
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La cour d’appel de Paris a confirmé le jugement du TGI et l’annulation de l’accord pour les raisons suivantes :

  • le comité d’établissement a manifesté son opposition à la mise en oeuvre des horaires individualisés,
  • «il organise une augmentation de la durée du travail des salariés, sans contrepartie financière »

fleche bleu Lire la suite du tract …
fleche bleu  Voir la décision de la Cour d’Appel de Paris du 3 mai 2018

Nos deux syndicats FO & CGT sont unis pour revendiquer :

• Une compensation salariale des jours ou heures de travail non payés,
• L’ouverture d’une négociation comme nous le réclamons depuis des mois.

 

Tract FO & CGT Generali Arret Cour d'Appel du 3 mai

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Tract SF FO Assurances : Grève & Télétravail (ordonnances Macron)

Posté par fogenerali le 11 avril 2018

Tract Section Fédérale FO Assurances : Grève & Télétravail
Soutien à la grève des cheminots / Les ordonnances Macron sur le télétravail

Notre syndicat FO envoyé à la Direction de Generali, ce tract voir le tract ) de la section fédérale FO Assurances pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Notre Section Fédérale FO des Assurances soutient la grève massive des cheminots qui montrent leur détermination contre la volonté du gouvernement de privatiser l’entreprise publique du rail.

Nous tenons à remercier les cheminots qui expriment le rejet par toute la classe ouvrière des attaques du gouvernement PHILIPPE/MACRON contre les services publics, les statuts des salariés et le droit du travail.GREVE TELETRAVAIL
Le patronat de l’assurance s’inquiète en voyant les grèves s’étendre à de nombreuses professions et craint un blocage du pays.
C’est ce qui conduit actuellement les entreprises à recourir au « télétravail sauvage » pour éviter une baisse de production en utilisant l’aspiration légitime des salariés renforcée du fait de l’aggravation des conditions de travail et des conditions de transports.
Notre section fédérale décide donc d’informer les salariés sur les récentes dispositions issues des ordonnances Macron sur la question du télétravail.

La réforme du Code du travail par ordonnances a fait l’objet d’une loi de ratification le 28 mars 2018 qui a encore assoupli et déréglementé certaines dispositions relatives au télétravail.

Ceci doit conduire les organisations syndicales à être extrêmement vigilantes afin de veiller à ce que les droits des salariés soient garantis …
fleche2.gif Lire la suite sur le tract pour connaître les « nouveautés » …

 

Lire le tract en cliquant sur ce lien fichier pdf Tract SF Assurances 05 avril 2018 Grève & Télétravail 

Tract SF Assurances 05 Avril 2018 Grève & Télétravail

Georges DE OLIVEIRA
Secrétaire Section Fédérale des Assurances
FEC-FO –  Pour tout contact : 01 48 01 91 35

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Tract FO Generali : Externalisations, AG des salariés & Grève Manifestations du 22 mars

Posté par fogenerali le 19 mars 2018

Tract FO Generali : Externalisations, AG des salariés & Grève Manifestations du 22 mars

Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 19/03/2018 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali :

- le courriel envoyé par les élus FO au secrétaire du CE DMSMO et à tous les élus pour réclamer une véritable expertise préalable avec des moyens d’investigation comme le code du travail le permet dans le cadres des projets de délégations d’activités (externalisations) en cours de consultation.

- L’assemblée du 29 mars ouverte à tous les salariés à l’Auditorium Innovatis : nous voulons savoir, les salariés veulent savoir quelle est vraiment l’étendue de ces délégations / externalisations.

- La grève et manifestations du 22 mars qui nous concerne tous !

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Tract FO Generali : Externalisations, AG des salariés & Grève Manifestations du 22 mars dans 1 - Revendications tract-fo-generali-19-03-18

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger le tract FO Generali

Pour nous contacter :

*** Permanence à Saint-Denis :
Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au NOUVEAU local FO du Jade
PERMANENCE FO GENERALILOCAL JADE

(Entrée par la rue des Fruitiers – RDC Entrée local FO en face du jardin du Jade).

*** Par mail : fogenerali@yahoo.fr
*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.fr et http://foassurances.fr

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Tract Appel FO & CGT : Assemblée des Salariés le jeudi 29 mars à l’Auditorium à 13h

Posté par fogenerali le 15 mars 2018

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Projets de Délégations d’Actvités
 

Jeudi 29 mars 2018 à l’appel de FO & de la CGT GENERALI

Assemblée des Salariés à 13h à l’Auditorium Innovatis 

 

FO et CGT AG Salariés 29 03 18newgif001.gif Nous publions sur ce site le tract FO & CGT d’appel à l’assemblée des salariés du jeudi 15/03/18 qui a été envoyé à la Direction pour être transmis par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO voir le tract ).
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Les syndicats FO et CGT invitent TOUS les salariés de l’établissement DMSMO de Generali à une assemblée ouverte qui se tiendra le Jeudi 29 mars à 13 heures à l’Auditorium de l’immeuble Innovatis de St Denis.

La Direction a présenté au Comité d’établissement du 8 mars ses projets de délégation (= externalisation) des activités de GGS, de l’éditique et des flux entrants. Les syndicats ont reçu les documents en séance.
Le même jour la Direction a annoncé ses projets aux salariés en cherchant à les rassurer en invoquant l’accord GPEC sans leur donner aucune garantie. Les salariés ont surtout retenu que les projets sont préparés depuis 10 mois !

D’autres dossiers sont évidemment en préparation.

C’est clair, tous les salariés de tous les services sont concernés.

Nos deux syndicats FO & CGT sont unis pour réclamer :

• Le maintien de toutes activités ET de tous les emplois au sein de Generali France dans chaque site,
• Le respect des qualifications professionnelles.

 

Rendez-vous à l’Auditorium le 29/03/18 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS !
Assemblée ouverte à tous le jeudi 29 mars dès 13 heures

Appel FO & CGT Generali AG Salariés 29 mars 2018  

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Tract FO Generali : Ordre du jour du CE du 8 mars d’une extrême gravité

Posté par fogenerali le 7 mars 2018

Tract FO Generali : Ordre du jour du CE du 8 mars d’une extrême gravité !

Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 06/03/2018 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali :

La Direction a convoqué le CE DMSMO le jeudi 8 mars à 9 heures avec un ordre du jour d’une extrême gravité annonçant les premiers projets de délégations d’activités (gestion santé, éditique, flux entrants) !

Notre syndicat FO revendique le maintien de toutes les activités, le maintien des emplois au sein de Generali France et le respect des qualifications professionnelles.

Pour nous permettre de nous concerter, d’élaborer nos revendications, de résister,

nous invitons les salariés à une première réunion qui aura lieu

le vendredi 9 mars 2018 à 13 heures dans le local FO du Jade.

Tous les syndicats qui le souhaitent sont également bienvenus.

 

Tract FO Generali : Ordre du jour du CE du 8 mars d'une extrême gravité  dans 01 - Flash Info tract-fo-generali-06-03-18-delegation-activites

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Tract FO Generali : Spécial Appel Generali – Accord Temps de Travail

Posté par fogenerali le 19 février 2018

Tract FO Generali : Spécial Appel Generali – Accord Temps de Travail

Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 19/02/2018 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali :

Spécial Appel Generali : Sur l’accord temps de travail de décembre 2015
La décision de la Cour d’Appel sera rendue le 12 avril 2018
Quelques explications pour une meilleure compréhension :
- Les arguments de la Direction
- FO réclame une négociation
- A propos de « rumeurs alarmantes » sur la procédure

 

Tract FO Generali : Spécial Appel Generali - Accord Temps de Travail dans 0 - Accord Temps Travail tract-fo-generali-19-02-18

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Tract FO Generali : NAO, Compensation Salariale, Excellence 2022

Posté par fogenerali le 25 janvier 2018

Tract FO Generali : NAO revendications FO, Compensation Salariale, Excellence 2022

Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 25/01/2018 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali :

Revendication FO, Compensation Salariale, Excellence 2022 
Sont abordés les thèmes suivants :
- NAO Salaires : Augmentations Générales = Zéro depuis 2015
- Compensation Salariale : La procédure d’appel de Generali
- Excellence 2022 : une transformation majeure de l’entreprise menée au pas de charge

 

Tract FO Generali : NAO, Compensation Salariale, Excellence 2022 dans 0 - Accord Temps Travail tract-fo-generali-24-01-18

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Communiqué FO Generali : Info Presse – CCE & CE Generali – Revendications FO

Posté par fogenerali le 17 janvier 2018

Communiqué FO Generali : Info Presse – CCE & CE Generali – Revendications FO

« Generali France veut réduire ses effectifs »

 

FLASH INFO« FAKE NEWS » NOUS  DIT-ON …

Lors du CCE Generali France du 17/01/18, Jean Laurent Granier a qualifié de « fake news » les allégations contenues dans la Lettre de l’Expansion du 15 janvier.

Notamment, l’allégation selon laquelle il y aurait une réduction prévue des cadres commerciaux. 
Fort bien, mais alors Jean-Laurent Granier doit être précis et garantir le maintien des effectifs et de tous les postes de cadres commerciaux. Il doit aussi garantir le maintien des effectifs et de tous les postes de travail de tous les commerciaux.

Jean-Laurent Granier nie également l’allégation selon laquelle il y aura une externalisation de l’informatique. Mais dans le document sur les orientations stratégiques remis en CCE, on lit qu’il y a une volonté de « délégation » pour ne pas dire « externalisation ». Il nie également la fermeture de bureaux en province.
 
Alors cessons de jouer sur les mots !
Jean-Laurent Granier doit garantir le maintien de toutes les activités informatiques, administratives et commerciales au sein de Generali France , le maintien de tous les postes de travail sur chacun des sites actuels et des effectifs.
C’est ce que FO demande à Jean-Laurent Granier qui doit, sur ces points, s’engager par écrit.
Aucun syndicat ne peut se contenter de ces dénégations floues mais devrait comme Force Ouvrière réclamer ces garanties écrites.

 

LOGO FO

Des mois et des mois que la nouvelle direction de Generali France se refuse à nous informer de sa nouvelle stratégie menée par M. Granier et décidée après le départ de M. Lombard.

Ajouté à cela, un nouvel accord de GPEC négocié à l’aveugle qui dans son contenu préfigure des changements conséquents, une précarisation de l’emploi salarié et des possibles externalisations avec transfert de collaborateurs et ce, sans aucune information sur les métiers visés et les activités concernées !

Et c’est par la presse (Lettre de l’Expansion du 15/01/18 titrée « Generali veut réduire ses effectifs en France »), avant même la tenue du CCE de ce jour (et du CE de demain) que l’on apprend que Generali envisage une forte diminution de ses effectifs commerciaux et administratifs, des fermetures de sites en province, accompagnés d’une externalisation de l’Informatique qui n’est probablement qu’un dossier d’externalisation parmi d’autres posés sur le bureau de M. Granier !

Il est scandaleux que cette information parvienne à la presse avant la consultation du CCE et du CE de Generali France !
Les élus FO interpelleront la Direction au CCE et au CE et demanderont des informations précises.
Le non respect en matière de consultation des institutions représentatives du personnel n’a d’égal que le mépris que cette nouvelle direction a envers les salariés de Generali France.

Devant ce manque de transparence, cette attaque brutale de la Direction :

Force ouvrière revendique le maintien au sein de Generali France, 

de toutes les activités et de tous les postes de travail et effectifs.

 

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Tract FO Generali : Accord GPEC & Grève Manifestations 16 novembre

Posté par fogenerali le 6 novembre 2017

Tract FO Generali : Accord GPEC : Ils ont encore osé signer ça & Grève et manifestations 16 novembre

Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 06/11/17 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

LOGO FO

Dans ce tract FO Generali, sont abordés les thèmes suivants :

– Accord GPEC Generali : Ils (CFE-CGC, UNSA, CFDT) ont encore osé signer ça !
- Jeudi 16 novembre 2017 : Journée de mobilisation interprofessionnelle, étudiante et lycéenne (Grèves & Manifestations) pour l’abrogation de la loi El Khomri et le retrait des ordonnances Macron.

 

Tract FO Generali : Accord GPEC & Grève Manifestations 16 novembre dans 1 - Revendications tract-fo-generali-06-11-17-gpec-16-novembre-2017

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger le tract FO Generali

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