Tract FO Generali : NAO Salaires, GGS Remboursements dentaires, Victoire FO au tribunal contre Generali !

Posté par fogenerali le 19 janvier 2017

Tract FO Generali : NAO Salaires, GGS Remboursements dentaires, Victoire FO au tribunal contre Generali !

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract voir le tract ) le 19/01/17 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali  : 

- NAO Salaires … Et 1, et 2, et 3 … ZERO ! Encore inacceptable !

- GGS & Remboursement des Prothèses Dentaires = Problème …

- Victoire FO au tribunal d’instance de St Denis contre Generali ! Election CHSCT Nord & Est
Cliquez sur ce lien pour lire le jugement : fichier pdf Jugement du TI de Saint-Denis du 16 janvier 2017

 

Tract FO Generali : NAO Salaires, GGS Remboursements dentaires, Victoire FO au tribunal contre Generali ! dans 1 - Revendications tract-fo-generali-19-01-17

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Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)
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15 septembre 2016 : Tous en grève pour l’abrogation de la Loi Travail

Posté par fogenerali le 13 septembre 2016

Communiqué commun FEC FO et Fédération CGT – Banques Assurances
Le 15 septembre 2016 : Tous en grève pour l’abrogation de la Loi Travail

Abrogation de la loi Travail !

Le 15 septembre 2016, tous les salariés des secteurs de l’assurance et de la banque 

en grève et en manifestations pour l’abrogation.

Le gouvernement est averti, nous ne lâcherons pas.

Les sept organisations syndicales et de jeunesse restent unies.

Ce qui a été fait en déni de démocratie avec le 49-3, peut être défait.

Alors tous en Grève et manifestations le 15 septembre 2016 pour l’abrogation de la loi !

Paris, le 7 septembre 2016

POUR INFO : La manifestation parisiennne partira à 14H00 de la place de la Bastille à la Place de la République. 
Cortège des organisations syndicales : 1.SOLIDAIRES 2.FSU 3.JEUNES (unef, unel, fidl) 4.CGT  5.FO 
Trajet / parcours : Pl. de la Bastille > Bd Beaumarchais > Bd du Temple > Pl. de la République

Lire la suite en  cliquant sur l’image … ou sur ce lien fichier pdf Appel commun FEC FO et Fédération CGT – Banques Assurances pour le 15 Septembre 

Appel commun FEC FO et Fédération CGT - Banques Assurances 15 SEPTEMBRE LOI TRAVAIL

 

abrogation loi travail fo

 

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Tract FO Generali : Abrogation Loi Travail, Perspectives chez Generali, Temps & Conditions de Travail

Posté par fogenerali le 8 septembre 2016

Tract FO Generali : Abrogation Loi Travail, Perspectives chez Generali, Temps & Conditions de Travail

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract voir le tract ) le 07/09/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES

LOGO FO

Ce tract FO évoque : 

- La journée de grève & de manifestations du 15 septembre dans l’unité pour obtenir l’abrogation de la Loi Travail, véritable régression sociale !

- Les perspectives chez Generali en cette rentrée de Septembre 2016 …

- Les actions juridiques en cours ( UES & accord temps de travail ) et la dégradation continue des conditions de travail …

Toute l’équipe FO de Generali vous souhaite une bonne rentrée après ces congés bien mérités !

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Tract FO Generali : Abrogation Loi Travail, Perspectives chez Generali, Temps & Conditions de Travail dans 0 - Accord Temps Travail tract-fo-generali-07-09-16

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Communiqué FO Generali : FO confronté aux diffamations et aux mensonges chez Generali

Posté par fogenerali le 2 juin 2016

Flash Info FO Generali
Communiqué : FO confronté aux diffamations et aux mensonges chez Generali

FLASH INFO maj info 14 06 2016

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newgif001.gif Nous publions sur ce site un communiqué FO Generali du 02 juin 2016

FLASH INFO FO

 Fin 2015, la Direction de Generali a voulu anticiper sur le projet de loi EL Khomri en soumettant à la signature un accord qui : 

• augmente la durée du travail d’une semaine sans aucune compensation salariale,

• modifie les horaires individualisés qui seront déterminés par service sans négociation avec les syndicats sans accord du comité d’entreprise ni contrôle de l’inspecteur du travail.
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Notre syndicat FO a lutté de toutes ses forces contre le projet d’accord en réunissant plusieurs assemblées générales et en lançant une pétition FO qui recueilli plus de 1000 signatures et le comité d’entreprise a voté à l’unanimité contre l’accord.
La Direction de Generali ignorant la pétition FO, ignorant le vote du comité d’entreprise a persisté et fait signer l’accord par la CFDT, la CFE-CGC et l’UNSA.
Cette fois une nouvelle pétition pour condamner l’accord et obtenir une compensation salariale a été lancée par notre syndicat FO avec deux autres organisations, la CGT et la CFTC. Cette pétition a recueilli plus de 1300 signatures.
La FEC FO devait saisir le TGI de Paris pour faire annuler cet accord illégal. La CGT a décidé de se joindre à la procédure pour réclamer également l’annulation de cet accord.

 

Depuis que cette action est engagée les mensonges se multiplient contre notre organisation syndicale FO et ses militants au sein de Generali.

fleche bleu

 Ne retenons ici que ce qui porte sur cet accord illégal :

  • La pétition qui recueille plus de 1300 signatures de salariés de Generali est qualifiée de « pétition fantôme » par un des syndicats signataires de l’accord. Nous avons été dans l’obligation de faire constater la réalité des signatures par un huissier.
  • Les signataires de l’accord El-Khormi prétendent mensongèrement que l’accord précédent a été dénoncé. L’un des signataires précise même « légalement »
  • L’annulation de l’accord sur le temps de travail conduirait automatiquement et légalement à la caducité des autres accords … C’est ce que Generali demande au tribunal par provocation mais ce que le tribunal ne lui accordera certainement pas.

fleche bleu  Et le 1 juin 2016, à la veille des élections professionnelles chez Generali, une alerte Google a pointé sur un article paru sur un site internet (zevillage) sous le titre « Chez Generali, Force ouvrière et la CGT attaquent l’accord télétravail »

Ce titre est mensonger et confond délibérément l’accord sur le temps de travail et l’accord sur le télétravail.VERITES MENSONGES
Notre syndicat et ses militants sont intervenus auprès du responsable du site, pour lui demander de corriger cette information.
Ce dernier a refusé en prétendant que son article était issu du texte rédigé par Mariette Kammerer et publié par le service de l’AFP-Liaisons sociales en reconnaissant cependant en avoir changé le titre.
En vérifiant avec l’article d’origine (repris seulement en partie) nous avons constaté que non seulement le titre avait été changé mais également le contenu.
Et voilà ce que nous a répondu Xavier de Mazenod, responsable du site Zevillage : « Je viens de vérifier l’article de Mariette paru sur Entreprise & Carrières qui est strictement conforme au nôtre ».
MENSONGE !
Voilà ce qu’a écrit Mariette Kammerer que nous avons interrogée : «C’est assez clair selon moi, je ne fais pas référence à l’accord télétravail quand je parle de l’action en justice. Je ne sais pas ce qu’a écrit le site dont vous parlez mais s’il a déformé mes propos je n’en suis pas responsable. »
Il est donc démontré que Xavier de Mazenod a menti.
Il se présente comme «conseil et formation en communication d’influence, spécialiste de la mise en œuvre et de l’animation de réseaux sociaux professionnel ».
Il est le conseil de qui dans cette affaire ?
Nous ne pouvons pas le savoir mais notre syndicat FO a immédiatement rédigé un démenti le 1er juin et a demandé à la Direction de Generali de le diffuser aussitôt. Ce n’est pas encore fait (*)
Notre syndicat FO reste déterminé, malgré les pressions et les mensonges, à lutter contre cet accord chez Generali
et pour le retrait du projet de loi dans le pays.
.
******
(*) le démenti a en fait été transmis aux salariés seulement le lendemain des élections … C’est à dire le 3 juin 2016 …
Voir le démenti : Démenti FO du 1er Juin transmis le 3 juin aux salariés de Generali le lendemain des élections du 02/06/2016

  

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Tract FO Generali : Frais de santé, Question DP FO, Loi Travail, NCS Audience TGI, Vote FO

Posté par fogenerali le 31 mai 2016

Tract FO Generali : Frais de santé, Question DP FO à la Direction, Loi Travail, NCS & Audience TGI du 14 mai, Elections : 17 bonnes raisons de voter FO !

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract de 4 pages voir le tract ) le 30/05/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

LOGO FO 27 05 16

Ce tract FO évoque : 

- La future négociation Frais de Santé qui devrait avoir lieu prochainement avec FO qui « a fait bouger les lignes » afin de conclure un nouvel accord avec des garanties au moins égales aux précédentes. 

- Une question des DP FO sur la classification acquise et la réponse de la Direction qui se reporte à l’accord GPEC …

- La mobilisation en cours pour le RETRAIT de la Loi Travail avec la manifestation nationale à Paris annoncée pour le 14 juin

- Le compte rendu de l’audience au TGI du 24 mai sur l’accord Temps de Travail de décembre 2015

- Les élections professionnelles avec 17 bonnes raisons de voter FO le 2 juin prochain ! 

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Tract FO Generali du 27 Mai 2016

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Tract FO Generali : Elections et séminaire FO Generali & Conclusions UNSA trompeuses en soutien à la Direction

Posté par fogenerali le 21 mai 2016

Tract FO Generali : Elections professionnelles et séminaire FO Generali du 13 mai & Conclusions UNSA trompeuses en soutien à la Direction

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract voir le tract ) le 18/05/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali.

LOGO FO 18 05 16

Ce tract FO évoque : 

- Le séminaire FO Generali du 13 mai qui a réuni une partie des candidats FO Generali pour une journée de travail studieuse et chaleureuse afin de préparer tous ensemble les élections professionnelles du 2 juin 2016 à Generali ! Une équipe dynamique qui s’est considérablement élargie et totalement mobilisée pour sa campagne !
(les visages sur la photo sont volontairement masqués dans le cadre de la publication sur ce site) 

- Les conclusions de l’UNSA dans le cadre de la procédure sur l’accord sur le temps de travail (audience du 24 mai au TGI) qui apporte son soutien à la Direction avec des allégations mensongères et donc trompeuses, reprises en partie dans son dernier tract qui de plus, portent atteinte à l’honneur de notre syndicat et qui vont bien au-delà de la liberté d’expression reconnue pour les tracts syndicaux …

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Tract FO Generali du 18 Mai 2016

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Flash Info FO Generali – Loi Travail (El Khomri) Editorial J.C Mailly Force Ouvrière 06 Avril 2016

Posté par fogenerali le 6 avril 2016

Flash Info FO Generali – Loi Travail (El Khomri)
Editorial J.C Mailly Force Ouvrière 6 avril 2016

newgif001.gif FLASH INFO FONous publions sur ce site un flash info FO Generali pour information sur le projet de loi El Khomri au travers du dernier éditorial de J.C Mailly, secrétaire général de Force Ouvrière, du 06 avril 2016 (que vous pouvez retrouver retrouver sur le site de Force Ouvrière ainsi que d’autres informations détaillées sur ce projet de loi dont FO demande le RETRAIT).

Éditoriaux de Jean-Claude Mailly – FO Hebdo

Une détermination intacte et sans faille

FO 9 AVRIL

Un message de soutien de nos camarades espagnols de l’UGT souligne : « Vos raisons sont les nôtres puisque nous avons subi, et nous subissons toujours, les conséquences d’une réforme du marché du travail très régressive en 2012. Désarmer les droits des travailleurs ne donne pas comme résultat la création d’emplois, encore moins de qualité, ni de croissance économique. Cela a largement été démontré dans notre pays. »

Rappelons notamment qu’en Espagne le nombre de salariés couverts par une convention collective s’est effondré.

La grève et les manifestations du 31 mars ont été un succès, y compris malgré la pluie battante, à différents endroits : 1,2 million de manifestants sur l’ensemble du territoire pour réclamer le retrait de la loi Travail.

Dans l’immédiat, deux autres dates de mobilisation sont arrêtées :

• le 5 avril à la demande des étudiants et lycéens que nous soutenons, ce sera l’occasion de remettre une lettre commune dans les permanences des députés ;

• le samedi 9 avril pour permettre d’autres participations.

Le 6 avril, les organisations syndicales se retrouveront avec comme objectif la fixation d’une nouvelle journée de grève et de manifestations.

On ne rappellera jamais assez que ce projet de loi affaiblirait considérablement les salariés du privé et demain, par copier/coller, ceux du public avec la casse de leurs statuts.

Les premiers reculs, nettement insuffisants, sont dus à la journée du 9 mars et à rien d’autre. Ceux qui prétendent le contraire sont des coucous, de ceux qui se font couver les œufs par les autres !

La sagesse gouvernementale et présidentielle serait de retirer ce projet et de tout remettre sur la table. Un retrait n’est pas honteux, il peut même se faire dans l’honneur !

En tout cas, notre détermination est intacte et sans faille. 

Samedi 9 avril : Prochain rendez-vous pour le

retrait du projet de loi Travail (El Khomri) !

  

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Tract commun FO CGT Generali : Grève le 31 mars pour le retrait du projet de loi El Khomri

Posté par fogenerali le 23 mars 2016

Tract FO & CGT Generali : Grève le 31 mars pour le retrait du projet de loi El Khomri (Loi Travail)

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract commun FO & CGT à Generali.

fo cgt retrait vb

Nos syndicats FO & CGT ont envoyé  à la Direction ce tract ( voir le tract ) le 23/03/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France Assurances.

Il évoque :

- les mobilisations en cours (celles du 24 mars et 31 mars) concernant le projet de loi El Khomri et notamment la grève prévue le 31 mars 2016 à l’appel des syndicats de salariés (y compris les retraités et les chômeurs) CGT, FO, FSU et Solidaires et des organisations de jeunes (étudiants et lycéens) UNEF, FIDL et UNL.

- et comment la Direction de Generali a déjà anticipé sur le projet de Loi du gouvernement  !!!

Pour obtenir le retrait du projet de Loi

Tous en grève le 31 mars 2016 !

A l’appel des syndicats de salariés (y compris les retraités et les chômeurs) CGT, FO, FSU et Solidaires
et des organisations de jeunes (étudiants et lycéens) UNEF, FIDL et UNL

Tract commun FO & CGT Generali du 23 mars 2016

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Flash Info FO Generali : Loi Travail – Editorial J.C Mailly Force Ouvrière 23 mars 2016

Posté par fogenerali le 23 mars 2016

Flash Info FO Generali – Loi Travail (El Khomri)
Editorial J.C Mailly Force Ouvrière 23 mars 2016

newgif001.gifFLASH INFO FO

Nous publions sur ce site un flash info FO Generali pour information sur le projet de loi El Khomri au travers du dernier éditorial de J.C Mailly, secrétaire général de Force Ouvrière, du 23 mars 2016 (que vous pouvez retrouver retrouver sur le site de Force Ouvrière ainsi que d’autres informations détaillées sur ce projet de loi dont FO demande le RETRAIT).

 

EDITORIAL FO MAILLY 23 03 16

  

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Flash Info FO Generali : Une mobilisation réussie, continuons !

Posté par fogenerali le 12 mars 2016

Flash Info FO Generali
Pétition Salaire, Loi Travail : une mobilisation réussie, continuons !

newgif001.gif Nous publions sur ce site notre dernier flash info FO Generali du 10 mars 2016

FLASH INFO FO

Chers collègues, chers camarades,

 DOUBLE FLECHE Loi El Khomri : FO dit NON ! Retrait !

fo retrait vb

Le 9 mars, plus de 400 000 salariés et jeunes ont manifesté dans toute la France avec les syndicats FO, CGT, SUD, FSU, UNEF, FIDL et UNL. Comme ce fut le cas contre le CPE en 2006 et ce,  avec une plus grande ampleur encore, les syndicats de salariés et les organisations de jeunesse, les salariés, étudiants et lycéens étant unis pour exiger le retrait du projet de loi.

Ce projet n’est pas amendable comme le suggère la CFDT et d’autres puisque, comme l’explique la confédération FO, on est en train de remettre en cause des droits fondamentaux pour tout ramener au niveau de l’entreprise, là où le rapport de forces est le plus fragile. 

La logique de ce projet est de renverser la hiérarchie des normes et de mettre fin principe de faveur (un accord d’entreprise ne peut être que plus favorable que la convention collective, qui elle même ne peut être que plus favorable que le code du travail).
Alors il ne suffit pas de changer quelques points, il faut le retrait total et définitif de ce projet.

La grève dans tout le pays est décidée et annoncée pour le 31 mars 2017.
FO soutiendra toutes les initiatives pour obtenir le retrait du projet de loi El Khomri.

DOUBLE FLECHE Au 10/03/2016 : 1277 signatures sur la pétition FO, CGT et CFTC pour une compensation salariale de 2,5 % et une augmentation générale de 1,7 % avec un minimum de 600 €

Du jamais vu sur une pétition à Generali !logo petition fo cgt cftc salaire V2
Sur proposition de FO, les syndicats FO et CGT ont décidé une AG du personnel qui se tiendra le vendredi 18 mars entre 12 heures et 14 heures, le lendemain de l’ultime réunion de négociation sur les salaires, ce qui nous permettra de rendre compte aux salariés des conclusions de cette négociation. Nous avons demandé l’auditorium à Innovatis qui est libre ce 18 mars. 

Cette salle a déjà été utilisée par la CFDT pour défendre sa signature de l’accord du 17/12/15 qui nous conduit aujourd’hui à travailler des jours supplémentaires gratuitement et qui permet d’imposer les permanences tardives. La CFDT avait fait un bide …

De notre côté, nous sommes certains d’être très nombreux compte tenu du succès de la pétition
et nous le dirons à la Direction lors des négociations.
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.DOUBLE FLECHEÉchec de l’assignation par Generali contre la FEC-FO et notre camarade FO Youssouf (désigné RS à l’ICCHSCT) :
Generali a succombé !

Vous trouverez ci-joint (en lien téléchargeable) le jugement rendu par le TGI de Paris le 8 mars 2016 qui dit que les sociétés qui composent l’UES Generali France Assurances « qui succombent seront condamnées aux dépens. »   

JUSTICE CODE DU TRAVAIL

Rappelons que Generali a assigné la FEC-FO et Youssouf devant le TGI de Paris pour obtenir l’annulation de la désignation de Youssouf par la FEC-FO et demander au Tribunal de caractériser l’entrave au fonctionnement de l’ICCHSCT (Instance de Coordination des CHSCT) commise par la FEC-FO.
Nous avons répliqué en présentant des demandes reconventionnelles. 
Generali a aussitôt reculé en abandonnant la demande de condamnation pour entrave ce qui a conduit le tribunal à ne pas traiter nos demandes reconventionnelles.
Cependant le Tribunal a refusé de satisfaire Generali et d’annuler notre désignation qui était devenue sans objet, comme nous l’avons soutenu, puisque l’ICCHSCT, qui est par définition temporaire, a cessé de fonctionner dès le 11 décembre, date à laquelle elle a rendu son avis.
Generali a donc échoué (succombé) !
Et la FEC-FO garde la capacité de désigner un RS à l’ICCHSCT sans contredire le tribunal.
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DOUBLE FLECHE Accord du 17 décembre 2015 (Accord sur l’organisation & durée du temps de travail)
C’est le même Tribunal qui examinera, le 29 mars 2016, notre assignation en demande d’annulation de l’accord du 17 décembre 2015. 

temps de travail VB

Cet accord signé par CFDT, CFE-CGC et UNSA est une anticipation sur le projet de Loi El Khomri en imposant une semaine de travail supplémentaire non payée et ce, sans l’accord des salariés ce qui est actuellement illégal !
Nous sommes conscients que notre action devant le TGI est liée à l’action générale pour obtenir le retrait de la Loi El Khomri ce qui démontre pratiquement à quel point il est nécessaire d’obtenir le RETRAIT de ce projet de loi qui aura pour conséquence (entre autres) d’abaisser les salaires ! 
.

Nous vous tiendrons informés de la suite … , à bientôt !
Salutations syndicalistes et amicales.

Téléchargez le jugement : fichier pdfJugement du TGI du 8 mars 2016

  

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Tract FO Generali : Ils ont osé signer l’accord sur le temps de travail …

Posté par fogenerali le 21 décembre 2015

Tract FO Generali : Ils ont osé signer l’accord sur le temps de travail … 

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Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract ( voir le tract ) le 21/12/15 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque :

- la signature de l’accord sur le temps de travail par la CFDT, l’UNSA et CFE-CGC.

- les perturbations informatiques actuelles

- la signature d’accords par FO : que signons-nous et pourquoi ?

- Et comment contacter FO pour tout besoin d’informations et d’assistance !

 

BONNES FÊTES DE FIN D’ANNÉE A TOUS !

Tract FO Generali du 21 Décembre 2015

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger le tract FO

 

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Tract FO Generali : Lettre ouverte aux organisations CFDT, UNSA et CFE-CGC & Négociation CRC

Posté par fogenerali le 12 décembre 2015

Tract FO Generali : Lettre ouverte aux organisations CFDT, UNSA et CFE-CGC & Négociation organisation du travail des CRC

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  ce tract ( voir le tract ) le 11/12/15 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO

Il évoque :

- la lettre ouverte de notre syndicat FO, au nom des plus de 1000 salariés ayant signé la pétition FO pour le maintien de l’accord du 19 novembre 2003 sur le temps de travail et contre la signature par les organisations syndicales du projet de la Direction.

Outre le fait que cet accord prévoit l’augmentation du temps de travail sans compensation salariale et des permanences jusqu’à 18h45, cet accord est illégal ! (voir détail dans le tract).

Alors NE SIGNEZ PAS ce projet d’accord comme plus de 1000 salariés vous l’ont demandé !

- la négociation du nouvel accord relatif à l’organisation du travail des CRC et les revendications de notre syndicat FO.

Tract FO Generali du 11 Décembre 2015

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Tract FO Generali : Négociation Frais de Santé, Inspection du Travail , GIS & UES, GGS & Congés de fin d’année, CE & ASC

Posté par fogenerali le 8 septembre 2015

Tract FO Generali - Négociation Frais de Santé, l’inspection du Travail écrit à Generali, GIS & UES, GGS & Congés de fin d’année, CE & ASC

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  ce tract ( voir le tract ) le 08/09/15 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO, il a été également distribué sur le site de St Denis.

Il évoque :LOGO TRACT

- Les négociations sur les Frais de Santé qui ont eu lieu dans la branche (RPP) et qui commencent dans l’entreprise Generali et rendues obligatoiredu fait de l’ANI (accord national  interprofessionnel) du 11 janvier 2013, signé par la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC (et toujours condamné par notre syndicat FO), puis la Loi de Sécurisation de l’Emploi du 14 juin 2013 qui en découle (et ses décrets d’application du 8 septembre et 18 novembre 2014) qui ont mis en danger les accords existants dans les entreprises sur les frais de santé et de fait, obligent à renégociation de ces accords. 

Lire aussi les articles sur foassurances.fr : 
FO ne valide pas la remise en cause des garanties « protection sociale » des salariés et retraités de la profession d’Assurances

Négociation Protection sociale branche Assurance : Force Ouvrière s’oppose à la réduction de la couverture santé des salariés du secteur

- L’intervention de l’Inspection du Travail à Generali saisie par notre syndicat FO pour lui signaler des faits graves de discrimination à l’encontre de notre syndicat et qui a écrit à la direction de Generali en lui en rappelant que les disparités de traitement entre syndicats et élus peuvent constituer un délit de discrimination. 

Nous publions ici la lettre de l’inspection du travail adressée à Generali : fichier pdf Courrier Inspection du travail du 24 juillet 2015

- La succursale GIS et son intégration dans l’UES avec le rappel de la procédure en appel en cours.

- GGS & l’interdiction de prise de congés en décembre & janvier   »neutralisés » par une note de service (dont FO en demande le retrait) et l’action qui va être menée dans l’unité avec la CGT qui vient de s’y associer pour obtenir le retrait de cette note et la consultation obligatoire du CE DMSMO.

- Les Activités Sociales et Culturelles du CE DMSMO avec la préparation actuellement du budget 2016  sachant qu’en préalable FO demande le maintien au minimum des prestations actuelles en nature et en montant (entre autres demandes, nous y reviendrons) !

Tract FO Generali du 08 septembre 2015

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger le tract FO

 

Pour nous contacter :

*** Permanence à Saint-Denis :

Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)

*** Par mail : fogenerali@yahoo.fr

*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.fr et http://foassurances.fr

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