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Tract FO Generali : FO demande le retrait du projet d’évolution de l’organisation de la DIS

Posté par fogenerali le 20 novembre 2018

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Tract FO Generali : le syndicat FO demande le retrait du projet d’évolution de l’organisation de la Direction Infrastructure Services
 

 

LOGO FO 16 11 18Nous publions sur ce site le tract FO du 16 novembre qui a été envoyé à la Direction le même jour pour être transmis par mail à tous les salariés de l’UES GENERALI France voir le tract ).
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C’est un projet d’une rare violence. Les ingénieurs de l’infrastructure perdent leur activité externalisée vers une SSII ou délocalisée en Italie et en Allemagne principalement.
Ce projet fait suite au « MOVE » de l’infrastructure et du réseau qui s’est révélé catastrophique pour Generali France. Depuis,une première réorganisation a conduit à des incidents et interruptions de services informatiques. La Direction reconnaît elle-même ses précédents échecs mais elle persiste.
Et aujourd’hui son projet est encore pire.
La décision nous est présentée comme déjà prise ce qui est la conséquence de la sortie de l’UES de la succursale. 
C’est de ce fait que la Direction de l’informatique France capitule devant les exigences des autres filiales et la France perd l’essentiel de ses activités.

Ce projet ne tient absolument aucun compte des intérêts des salariés.
Il repose sur l’idée totalement fausse que les compétences n’existent pas chez Generali France et qu’il faut les chercher ailleurs. Il est demandé aux ingénieurs français de transférer leurs connaissances et leur savoir-faire.
Et les ingénieurs français savent bien, de par leur expérience, que ni l’Italie ni l’Allemagne ne transféreront leurs connaissances pour le peu d’activité qui resterait en France.

Ce projet conduit les salariés à une véritable détresse, leur santé est en jeu ce qui se manifeste déjà.
FO a demandé au CE DMSMO une expertise préalable qui a été votée à l’unanimité.
Cette expertise devra évaluer la dangerosité pour Generali et surtout pour les salariés de ce projet sans céder aux pressions patronales.

FO prendra ses responsabilités pour défendre les salariés face à ce projet néfaste.
 

Tract FO Generali 16 11 18

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger le tract FO Generali

 

Pour nous contacter :

*** Permanence à Saint-Denis :
Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC face Jardin)
*** Par mail : fogenerali@yahoo.fr
*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.fr et http://foassurances.fr

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Communiqué FO Generali : Info Presse – CCE & CE Generali – Revendications FO

Posté par fogenerali le 17 janvier 2018

Communiqué FO Generali : Info Presse – CCE & CE Generali – Revendications FO

« Generali France veut réduire ses effectifs »

 

FLASH INFO« FAKE NEWS » NOUS  DIT-ON …

Lors du CCE Generali France du 17/01/18, Jean Laurent Granier a qualifié de « fake news » les allégations contenues dans la Lettre de l’Expansion du 15 janvier.

Notamment, l’allégation selon laquelle il y aurait une réduction prévue des cadres commerciaux. 
Fort bien, mais alors Jean-Laurent Granier doit être précis et garantir le maintien des effectifs et de tous les postes de cadres commerciaux. Il doit aussi garantir le maintien des effectifs et de tous les postes de travail de tous les commerciaux.

Jean-Laurent Granier nie également l’allégation selon laquelle il y aura une externalisation de l’informatique. Mais dans le document sur les orientations stratégiques remis en CCE, on lit qu’il y a une volonté de « délégation » pour ne pas dire « externalisation ». Il nie également la fermeture de bureaux en province.
 
Alors cessons de jouer sur les mots !
Jean-Laurent Granier doit garantir le maintien de toutes les activités informatiques, administratives et commerciales au sein de Generali France , le maintien de tous les postes de travail sur chacun des sites actuels et des effectifs.
C’est ce que FO demande à Jean-Laurent Granier qui doit, sur ces points, s’engager par écrit.
Aucun syndicat ne peut se contenter de ces dénégations floues mais devrait comme Force Ouvrière réclamer ces garanties écrites.

 

LOGO FO

Des mois et des mois que la nouvelle direction de Generali France se refuse à nous informer de sa nouvelle stratégie menée par M. Granier et décidée après le départ de M. Lombard.

Ajouté à cela, un nouvel accord de GPEC négocié à l’aveugle qui dans son contenu préfigure des changements conséquents, une précarisation de l’emploi salarié et des possibles externalisations avec transfert de collaborateurs et ce, sans aucune information sur les métiers visés et les activités concernées !

Et c’est par la presse (Lettre de l’Expansion du 15/01/18 titrée « Generali veut réduire ses effectifs en France »), avant même la tenue du CCE de ce jour (et du CE de demain) que l’on apprend que Generali envisage une forte diminution de ses effectifs commerciaux et administratifs, des fermetures de sites en province, accompagnés d’une externalisation de l’Informatique qui n’est probablement qu’un dossier d’externalisation parmi d’autres posés sur le bureau de M. Granier !

Il est scandaleux que cette information parvienne à la presse avant la consultation du CCE et du CE de Generali France !
Les élus FO interpelleront la Direction au CCE et au CE et demanderont des informations précises.
Le non respect en matière de consultation des institutions représentatives du personnel n’a d’égal que le mépris que cette nouvelle direction a envers les salariés de Generali France.

Devant ce manque de transparence, cette attaque brutale de la Direction :

Force ouvrière revendique le maintien au sein de Generali France, 

de toutes les activités et de tous les postes de travail et effectifs.

 

Pour nous contacter :

*** Permanence à Saint-Denis :
Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)
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Tract FO Generali : Négociation Frais de Santé, Inspection du Travail , GIS & UES, GGS & Congés de fin d’année, CE & ASC

Posté par fogenerali le 8 septembre 2015

Tract FO Generali - Négociation Frais de Santé, l’inspection du Travail écrit à Generali, GIS & UES, GGS & Congés de fin d’année, CE & ASC

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  ce tract ( voir le tract ) le 08/09/15 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO, il a été également distribué sur le site de St Denis.

Il évoque :LOGO TRACT

- Les négociations sur les Frais de Santé qui ont eu lieu dans la branche (RPP) et qui commencent dans l’entreprise Generali et rendues obligatoiredu fait de l’ANI (accord national  interprofessionnel) du 11 janvier 2013, signé par la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC (et toujours condamné par notre syndicat FO), puis la Loi de Sécurisation de l’Emploi du 14 juin 2013 qui en découle (et ses décrets d’application du 8 septembre et 18 novembre 2014) qui ont mis en danger les accords existants dans les entreprises sur les frais de santé et de fait, obligent à renégociation de ces accords. 

Lire aussi les articles sur foassurances.fr : 
FO ne valide pas la remise en cause des garanties « protection sociale » des salariés et retraités de la profession d’Assurances

Négociation Protection sociale branche Assurance : Force Ouvrière s’oppose à la réduction de la couverture santé des salariés du secteur

- L’intervention de l’Inspection du Travail à Generali saisie par notre syndicat FO pour lui signaler des faits graves de discrimination à l’encontre de notre syndicat et qui a écrit à la direction de Generali en lui en rappelant que les disparités de traitement entre syndicats et élus peuvent constituer un délit de discrimination. 

Nous publions ici la lettre de l’inspection du travail adressée à Generali : fichier pdf Courrier Inspection du travail du 24 juillet 2015

- La succursale GIS et son intégration dans l’UES avec le rappel de la procédure en appel en cours.

- GGS & l’interdiction de prise de congés en décembre & janvier   »neutralisés » par une note de service (dont FO en demande le retrait) et l’action qui va être menée dans l’unité avec la CGT qui vient de s’y associer pour obtenir le retrait de cette note et la consultation obligatoire du CE DMSMO.

- Les Activités Sociales et Culturelles du CE DMSMO avec la préparation actuellement du budget 2016  sachant qu’en préalable FO demande le maintien au minimum des prestations actuelles en nature et en montant (entre autres demandes, nous y reviendrons) !

Tract FO Generali du 08 septembre 2015

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Tract FO Generali : Arrêt des externalisations – Écoutes & Enregistrements des communications – GGS Congés

Posté par fogenerali le 15 juillet 2015

Tract FO Generali - Arrêt des externalisations, Écoutes et enregistrements des communications, GGS & Congés de fin d’année

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  ce tract ( voir le tract ) le 15/07/15 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque :LOGO TRACT

- l’arrêt des externalisations avec l’action juridique (dans l’unité FO & CGT) en cours pour l’intégration de la succursale GIS dans l’UES.

- le projet « Professionnalisation des dispositifs et compétences de l’expertise Clients » qui prévoit des écoutes et enregistrements de toutes les communications. Les élus FO qui ont réclamé à la Direction à ce qu’elle s’engage à ne pas utiliser les écoutes et enregistrements dans le cas d’une procédure disciplinaire (ni dans le cadre d’une procédure prud’homale) en appelle à tous les organisations syndicales pour soutenir ensemble cette revendication importante face au refus de la Direction !

- GGS & les congés de fin d’année qui ont été « neutralisés » par une note de service dont FO en demande le retrait.

 

Tract FO Generali du 15 juillet 2015

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Tract FO Generali – Loi Macron, Expertise Informatique, Ecoutes et enregistrements des communications

Posté par fogenerali le 20 mai 2015

Tract FO Generali - Loi Macron, Expertise Informatique, Écoutes et enregistrements des communications = Danger !

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a distribué  ce tract ( voir le tract ) sur le site de St Denis le 20/05/15 et il sera envoyé pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque :LOGO TRACT 20 MAI 2015

- La loi Macron en cours d’adoption et les conséquences aggravées lors de son passage au sénat après le passage en force à l’assemblée nationale … 

- l’expertise informatique (production et études) demandée par FO au CE avec le soutien de plusieurs centaines de signatures de salariés soumise enfin au vote mais qui a été expurgée de toutes les questions importantes sous l’insistance de la direction soutenue par la CFDT, CFE-CGC et  UNSA … 

- le projet « Professionnalisation des dispositifs et compétences de l’expertise Clients » qui prévoit des écoutes et enregistrements de toutes les communications. Les élus FO qui ont réclamé à la Direction à ce qu’elle s’engage à ne pas utiliser les écoutes et enregistrements dans le cas d’une procédure disciplinaire (ni dans le cadre d’une procédure prud’homale) en appelle à tous les organisations syndicales pour soutenir ensemble cette revendication importante face au refus de la Direction !

 

Tract FO Generali du 20 MAI 2015

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Tract FO Generali – Consultations CE DMSMO : « On ne nous dit pas tout … »

Posté par fogenerali le 5 mai 2015

Tract FO Generali – Consultations CE DMSMO : « On ne nous dit pas tout … »

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a distribué  ce tract ( voir le tract ) sur le site de St Denis le 05/05/15 et il sera envoyé pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque :LOGO TRACT 5 MAI 2015

- l’expertise informatique demandée par FO au CE avec le soutien de plusieurs centaines de signatures de salariés essentiellement de la production et études Informatique,

- les demandes FO défendues dans le cadre des ASC mais non encore retenues …

- le projet « Professionnalisation des dispositifs et compétences de l’expertise Clients » qui prévoit des écoutes et enregistrements de toutes les communications (téléphone, mail, tweet, etc…) entre les salariés de Generali et, non seulement, les clients mais également tous les tiers. Les élus FO ont réclamé une garantie très précise et très importante : que la Direction s’engage à ne pas utiliser les écoutes et enregistrements dans le cas d’une procédure disciplinaire (ni dans le cadre d’une procédure prud’homale). 
Et la direction refuse !

 

Tract FO Generali du 22 janvier 2015

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Tract FO Generali : Salaires/Formation/ Epargne salariale/Grève 9 Avril/ASC/Expertise Informatique

Posté par fogenerali le 9 mars 2015

Tract FO Generali :  Salaires / Formation e-learning / Epargne salariale / Grève 9 Avril / CE – ASC / Expertise Informatique

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.Tract FO Generali : Salaires/Formation/ Epargne salariale/Grève 9 Avril/ASC/Expertise Informatique dans 1 - Revendications tous-ensemble-v2b

Notre syndicat FO  a envoyé ce tract  ( voir le tract ) à la Direction pour qu’il soit diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il informe les salariés sur les thèmes suivants :

- concernant les augmentations générales de salaires, la lettre envoyée à Eric Lombard par les organisations syndicales FO, CGT & CFTC dans l’unité, demandant la ré-ouverture de la négociation sur les salaires et la prise en compte de la revendication d’une augmentation générale pour tous de 1,7 % avec un minimum de 600 €,

- des informations concernant les formations en e-learning et la future négociation sur l’épargne salariale qui va débuter prochainement,

- la grève interprofessionnelle du 9 avril prochain appelée par FO, CGT, Solidaires et FSU afin de bloquer le gouvernement dans ses mesures de régressions sociales,

- le résultat de l’expertise sur les budgets du CE DMSMO (demandée conjointement par les élus FO, CGT & UNSA) compte tenu que le CE DMSMO (et auparavant le CCE) est confronté à un risque juridique du fait d’une confusion illégale des budgets,

- la pétition en cours de signature par tous les salariés pour obtenir l’inscription à l’ordre du jour d’un prochain CE d’une expertise sur l’informatique compte tenu des risques d’externalisations actuels (production & études informatiques).


Tract FO Generali du 09 mars 2015

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Appel FO & CGT Generali : Assemblée des salariés de l’Informatique le 11 février 2015

Posté par fogenerali le 10 février 2015

Mercredi 11 février 2015 A L’APPEL de FO & de la CGT GENERALI

Assemblée Production & Etudes Informatiques à 13h

Salle Atlantique Wilo

 

FO et CGT AG Informatique 11 02 15newgif001.gif Nous publions sur ce site le tract FO & CGT d’appel à l’assemblée des salariés de l’informatique (Production & Etudes) du mercredi 11/02/15 qui a été distribué sur le site de St Denis voir le tract ).
Les syndicats FO et CGT invitent les salariés de l’informatique de la production et des études à une assemblée qui se tiendra :

Mercredi 11 février 2015 à 13 heures Salle Atlantique (RDC WILO)

Les élus de nos deux syndicats sont favorables à une expertise sur l’informatique de Generali France.
L’inscription à l’ordre du jour du prochain CE (du 10/02/15) de la demande d’expertise a été rejetée par le Président & le Secrétaire du CE DMSMO sans aucune explication !

Il s’agit pourtant d’établir la vérité à partir des faits examinés avec objectivité et d’éclairer le CE et même la Direction.

 

Il s’agit de l’avenir de l’informatique de Generali France et de TOUS ses salariés.

Rendez-vous salle Atlantique Wilo le 11/02/15 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS !
Assemblée du mercredi 11 février 2014 dès 13h

Appel FO & CGT Generali AG Informatique 11 02 2015  

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Tract FO Generali : Salaires / ASC / GIS – Production informatique / AIG & Loi Macron

Posté par fogenerali le 22 janvier 2015

Tract FO Generali :  Salaires / ASC / GIS – Production informatique / AIG & Loi Macron

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.Tract FO Generali :  Salaires / ASC / GIS - Production informatique / AIG & Loi Macron dans 1 - Revendications fo-bonne-annee-v2

Notre syndicat FO  a distribué  ce tract ( voir le tract ) sur le site de St Denis le 22/01/15 et il sera envoyé pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque :

- les négociations salariales en cours où la direction propose comme une provocation 0% d’augmentation générale et l’intersyndicale qui se réunira le 22/01/15 sur ce sujet et où FO fera la proposition de revendications en la matière.

- Les ASC concernant la diffusion d’une lettre d’information du CE N°1, partisane et qui ne reflète pas la réalité (et de plus, envoyée sans l’accord du CE) mais ayant vocation d’inquiéter inutilement les salariés quant à la menace de dénonciation de l’accord de 2004.

- la suite de notre action en défense de l’UES quant à notre demande d’intégration de la succursale française GIS dans l’UES et la réelle externalisation de la production informatique de la filiale française et les délocalisations en cours des études informatiques !

- le PSE chez AIG qui contre toute attente vient d’être homologué par la DIRRECTE qui met en oeuvre d’ores et déjà une disposition du projet de Loi Macron, loi qui n’est même pas encore votée ! Et l’action de FO pour le retrait de ce PSE et du projet de loi Macron (le  26 janvier 2015, les Unions Régionales FO et CGT appellent à manifester pour le retrait du projet MACRON, les salariés de l’assurance seront présents et réclameront également le retrait du PSE chez AIG). 


Tract FO Generali du 22 janvier 2015

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger le tract FO

Document associés à consulter :

** RAPPORT DE LA COMMISSION INFORMATIQUE
fichier pdf Compte Rendu de la réunion de la Commission Informatique du CEDMSMO du 18 décembre 2014

** LUNDI 26 JANVIER CONTRE LE PROJET DE LOI MACRON : 

fichier pdf FO COMMUNIQUE UNITAIRE MANIFESTATION 26 janvier 2015 Loi Macron
fichier pdf URIF FO Retrait du projet de Loi Macron

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Tract FO Generali : GIS / ASC / Télétravail / NAO / Code de conduite Groupe

Posté par fogenerali le 12 décembre 2014

Tract FO Generali :  GIS – Production informatique / ASC / Télétravail / NAO / Code de conduite Groupe

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract diffusé par mail à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  le 12/12/14  à la Direction ce tract ( voir le tract )  pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque :

- la suite de notre action en défense de l’UES quant à notre demande d’intégration de la succursale française GIS dans l’UES et la réelle externalisation (et non un regroupement des activités) de la production informatique de la filiale française.

- l’échec de la négociation sur le Télétravail (en raison des contreparties inadmissibles demandées par la Direction) et la position de FO qui demande une négociation séparée, sérieuse et loyale que l’on peut obtenir grace à une action unie des syndicats.

- l’expertise comptable enfin obtenue grâce à un vote majoritaire lors du dernier CE DMSMO du 09/12/14 (FO,CGT & UNSA) permettant à terme de sortir de l’illégalité liée à la confusion des budgets (ASC & fonctionnement) sans risque de léser les salariés et donc sans baisse de prestations.

- le « code de conduite » Groupe qui est un appel ouvert à la délation, inadmissible et notre action en cours pour en demander le retrait.

- le début de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) et notre principale revendication en matière de salaires.


Tract FO Generali du 12 décembre 2014

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Tract FO Generali : Télétravail, CE 15/10/14, Dispositions discriminatoires, Défense de l’UES

Posté par fogenerali le 13 octobre 2014

Tract FO Generali :  Télétravail, CE 15/10/14, Dispositions discriminatoires, Défense de l’UES

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract diffusé par mail à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract ( voir le tract )  pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque :

- la concertation sur le Télétravail et la position de FO qui demande une négociation séparée en raison des contreparties inadmissibles demandées par la direction.

- la position de FO qui sera tenue lors du CE DMSMO du 15 octobre où aura lieu l’élection de nouveaux membres du bureau du CE.

- la suite de notre action en défense de l’UES quant à notre demande d’intégration de la succursale française GIS dans l’UES.

- le retrait de dispositions discriminatoires à l’encontre des salariés de Generali dans le cadre de la gestion de leurs sinistres (MRH, Auto …).


Tract FO Generali du 13 octobre 2014

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Tract FO Generali : Sauvegarde de Generali & Emplois, Défense de l’UES

Posté par fogenerali le 22 juillet 2014

Tract FO Generali :  Sauvegarde de Generali & Emplois, Défense de l’UES

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract distribué & diffusé par mail à Generali.

Notre syndicat FO  a distribué  ce tract ( voir le tract ) sur les sites de St Denis le 15 juillet 2014. Notre syndicat FO  l’a envoyé  à la Direction pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES.

Il évoque :

- la question de la sauvegarde de Generali qui doit passer par des investissements en faveur de l’emploi et les revendications de FO sur ce sujet qui ont été portées à la connaissance de la direction lors des derniers CE et CCE.

- l’action en cours (FO & CGT) en défense de l’UES puisqu’en accord avec la délégation permanente de la Production informatique, notre syndicat FO, dans l’unité avec le syndicat CGT, a saisi le Tribunal d’Instance de Paris 9ème pour faire reconnaître que succursale française de GIS fait partie de notre UES.

Tract FO Generali du 15 Juillet 2014

BONNE VACANCES A TOUS

 

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Tract FO Generali : Question à Mario Gréco, Communiqué FO & CGT, Generali et les objets connectés

Posté par fogenerali le 12 juin 2014

Tract FO Generali :  Question à Mario Gréco, Communiqué FO & CGT, Generali et les objets connectés …

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract distribué & diffusé par mail à Generali.

Notre syndicat FO  a distribué  ce tract ( voir le tract ) sur les sites de St Denis le 05 juin 2014. Notre syndicat FO  l’a envoyé  à la Direction pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES.

Il évoque :

- la question posée à MARIO GRECO par notre syndicat FO, représenté au comité européen,  :  » … Si cette volonté de croissance est réelle, la Direction doit s’engager à augmenter les effectifs en commençant par remplacer les départs en retraites et par la requalification en CDI des emplois précaires. Nous demandons à Mario Greco de s’exprimer sur cette politique de croissance du chiffre d’affaire en France et de s’engager sur l’augmentation des effectifs tant pour les commerciaux que pour les administratifs. »

- le communiqué FO & CGT suite au jugement rendu du TGI de Paris du 27 mai 2014 et surtout au message de la direction sur l’intranet qui est contraire à la vérité.

- un commentaire suite à la parution d’un article dans le Nouvel Observateur du 29 mai 2014 intitulé : « Generali soigne ses salariés » … avec des objets connectés alors que les conditions de travail s’aggrave …

 

Tract FO Generali du 05 Juin 2014

 

Pour nous contacter :

*** Permanence à Saint-Denis :

Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)

*** Par mail : fogenerali@yahoo.fr

*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.fr et http://foassurances.unblog.fr

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