Tract FO Generali : Epargne Salariale, GGS, Pentecôte, FO représentatif GRE

Posté par fogenerali le 2 juin 2017

Tract FO Generali : Epargne Salariale, GGS Dentaire, Lundi Pentecôte férié, FO représentatif chez Generali Real Estate

Notre syndicat FO a envoyé à la Direction ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France Assurance

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali :

La Négociation en cours sur l’Epargne Salariale
Et en quelques lignes les revendications portées par FO en négociation

Information DP – GGS : Remboursement dentaires
FO se bat pour la bonne exécution du contrat de Frais de Santé des salariés qui comporte des garanties non prises en compte à ce jour !

Information DP – Travail le Lundi de Pentecôte
Une majoration de salaire prévue par la Convention Collective est due aux salariés venant travailler ce jour puisque la journée de solidarité est déjà décomptée dans le temps de travail.

FO est devenu représentatif chez Generali Real Estate
Remerciement aux militants sur nos listes et aux salariés ayant voté les listes FO !

 

Tract FO Generali : Epargne Salariale, GGS, Pentecôte, FO représentatif GRE dans 0 - Accord Temps Travail tract-fo-generali-01-06-17

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*** Permanence à Saint-Denis :
Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)
*** Par mail : fogenerali@yahoo.fr
*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.fr et http://foassurances.fr

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Tract FO Generali : Jugement TGI Compensation financière & GGS

Posté par fogenerali le 12 avril 2017

Tract FO Generali : Jugement TGI Compensation financière & GGS

Notre syndicat FO a envoyé à la Direction ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali :

Jugement du TGI de Paris : La compensation financière est de droit !
Notre syndicat FO qui a initié cette procédure, revendique dans l’unité avec la CGT, une compensation salariale pour les jours et heures travaillées non payées depuis le 1er janvier 2016.
La compensation financière des journées travaillées non payées est de droitet donc non négociable.
Mais les modalités de sortie de cette situation illégale peuvent et doivent faire l’objet d’une négociation. Notre syndicat FO y est favorable.

GGS : Sous-effectif chronique et directives techniques non conformes
Pour en finir avec cette situation, il n’y a que deux conditions :

- Des embauches en CDI pour augmenter réellement les effectifs en nombre suffisant pour faire face à la charge de travail,
- Des directives techniques conformes au contrat d’assurance et à une bonne gestion.

Tract FO Generali : Jugement TGI Compensation financière & GGS dans 0 - Accord Temps Travail tract-fo-generali-11-04-17

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Tract FO Generali : Jugement du TGI de Paris du 21 mars 2017 : Ils sont hors-la-loi !

Posté par fogenerali le 30 mars 2017

Tract FO Generali : Jugement du TGI de Paris du 21 mars 2017 : Ils sont hors-la-loi !

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a distribué ce tract sur le site de St Denis et l’a envoyé à la Direction ( voir le tract ) le 30/03/17 à 16h30 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali :

Retour sur le jugement du TGI de Paris (21 mars 2017) : Ils sont hors-la-loi !

Le jugement du 21 mars 2017 du TGI de Paris a annulé l’accord du 17 décembre 2015 qui nous a imposé une augmentation du temps de travail sans compensation salariale et sans avenant au contrat de travail. Ce jugement obtenu par notre fédération la FEC-FO contre Generali (et ses 3 organisations syndicales, CFDT – CFE-CGC & UNSA, en soutien à la Direction avec leurs avocats lors de la plaidoirie) est d’une grande importance.

C’est d’abord une victoire pour le compte de toute la classe ouvrière.

C’est aussi chez Generali un point d’appui à l’action syndicale même si Generali a fait appel de la décision.

Lire le jugement du TGI de Paris du 21 mars 2017 :fichier pdf MINUTE TGI 21 MARS 2017

Tract FO Generali : Jugement du TGI de Paris du 21 mars 2017 : Ils sont hors-la-loi ! dans 0 - Accord Temps Travail tract-fo-generali-29-03-17

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Tract commun FO & CGT Generali – Contestation Accord Temps de Travail , le TGI de Paris nous donne raison

Posté par fogenerali le 24 mars 2017

Tract commun FO & CGT Generali – Contestation Accord sur sur l’organisation et la durée du temps de travail : le TGI de Paris nous donne raison !

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract commun FO & CGT à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract commun FO & CGT voir le tract ) le 23/03/17 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

A la une de ce tract commun FO & CGT Generali  :
ON A GAGNE LOGO

Nos syndicats FO et CGT ont le plaisir de vous annoncer que le TGI de Paris a annulé le 21 mars 2017, l’accord du 17 décembre 2015 sur l’organisation et la durée du temps de travail des collaborateurs de l’établissement DMSMO qui a augmenté notre temps de travail de 5 jours sur l’année (par suppression de journées de RTT ou augmentation de la durée quotidienne du temps de travail) sans rechercher l’accord des salariés par avenant, sans compensation salariale et qui a permis l’organisation des horaires individualisés par services avec des permanences imposées jusqu’à 18 heures 45 …

Lire le jugement du TGI de Paris du 21 mars 2017 :fichier pdf MINUTE TGI 21 MARS 2017

 

Tract commun FO & CGT Generali - Contestation Accord Temps de Travail , le TGI de Paris nous donne raison dans 0 - Accord Temps Travail tract-commun-fo-et-cgt-generali-decision-tgi-paris-21-mars-2017

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Nos syndicats FO et CGT, tiennent à remercier les salariés signataires de la pétition FO de novembre 2015 et de la pétition FO, CGT et CFTC de février 2016 qui ont protesté contre la mise en œuvre du travail non rémunéré !

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Tract FO Generali : Abrogation Loi Travail, Perspectives chez Generali, Temps & Conditions de Travail

Posté par fogenerali le 8 septembre 2016

Tract FO Generali : Abrogation Loi Travail, Perspectives chez Generali, Temps & Conditions de Travail

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract voir le tract ) le 07/09/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES

LOGO FO

Ce tract FO évoque : 

- La journée de grève & de manifestations du 15 septembre dans l’unité pour obtenir l’abrogation de la Loi Travail, véritable régression sociale !

- Les perspectives chez Generali en cette rentrée de Septembre 2016 …

- Les actions juridiques en cours ( UES & accord temps de travail ) et la dégradation continue des conditions de travail …

Toute l’équipe FO de Generali vous souhaite une bonne rentrée après ces congés bien mérités !

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Tract FO Generali : Abrogation Loi Travail, Perspectives chez Generali, Temps & Conditions de Travail dans 0 - Accord Temps Travail tract-fo-generali-07-09-16

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Tract FO Generali : Communiqué FO sur la pétition « fantôme » et NCS, Elections modalités et 17 bonnes raisons de voter FO !

Posté par fogenerali le 1 juin 2016

Tract FO Generali : Communiqué FO  sur la pétition « fantôme » et NCS, Elections du 2 juin : modalités et 17 bonnes raisons de voter FO !

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO a distribué  ce tract voir le tract ) le 01/06/16 à tous les salariés de l’établissement DMSMO sur le site de St Denis.

Voter pour les listes FO

Ce tract FO évoque : 

- Un communiqué de notre syndicat qui par constat de huissier attestant de la signature des plus de 1300 signataires sur la pétition répond à la méprisante expression d’une organisation syndicale qualifiant cette pétition de « pétition fantôme ». Pétition qui rappelle également à quel point les salariés étaient opposés à la mise en oeuvre du « nouveau contrat social » qui n’a de « social » que le nom !
Voir le constat de huissier : PV Constat Huissier +1300 signatures

- Les élections du 2 juin sur le site de St Denis (vote physique) et les modalités prévues par accord en cas de grève annoncée des transports.

- La mobilisation en cours pour le RETRAIT de la Loi Travail avec la manifestation nationale à Paris annoncée pour le 14 juin

- et enfin, un rappel des 17 bonnes raisons de voter pour les listes FO le 2 juin prochain ! 

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Tract FO Generali du 01 Juin 2016

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Tract FO Generali : Frais de santé, Question DP FO, Loi Travail, NCS Audience TGI, Vote FO

Posté par fogenerali le 31 mai 2016

Tract FO Generali : Frais de santé, Question DP FO à la Direction, Loi Travail, NCS & Audience TGI du 14 mai, Elections : 17 bonnes raisons de voter FO !

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract de 4 pages voir le tract ) le 30/05/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

LOGO FO 27 05 16

Ce tract FO évoque : 

- La future négociation Frais de Santé qui devrait avoir lieu prochainement avec FO qui « a fait bouger les lignes » afin de conclure un nouvel accord avec des garanties au moins égales aux précédentes. 

- Une question des DP FO sur la classification acquise et la réponse de la Direction qui se reporte à l’accord GPEC …

- La mobilisation en cours pour le RETRAIT de la Loi Travail avec la manifestation nationale à Paris annoncée pour le 14 juin

- Le compte rendu de l’audience au TGI du 24 mai sur l’accord Temps de Travail de décembre 2015

- Les élections professionnelles avec 17 bonnes raisons de voter FO le 2 juin prochain ! 

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Tract FO Generali du 27 Mai 2016

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Tract FO Generali : Lettre ouverte à la rédaction de l’Argus de l’Assurance

Posté par fogenerali le 21 avril 2016

Tract FO Generali : Lettre ouverte à la rédaction de l’Argus de l’Assurance 

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract ( voir le tract ) le 20/04/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Nous souhaitons porter à la connaissance de tous les salariés de l’établissement DMSMO de Generali, la lettre ouverte à la rédaction de l’Argus des Assurances que nous avons adressée par courriel, le 20 avril 2016, à M. Nicolas Thouet , journaliste & co-auteur d’un article sur le «contrat social» de Generali paru dans le N° 7453 du 15/04/16. 

lettre-ouverte fo argus assurance

Tract FO Generali du 20 Avril 2016

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger le tract FO Generali

Lettre ouverte FO argus des assurances 20 04 16

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger la lettre ouverte à la rédaction de l’Argus des Assurances 20/04/16

 

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Tract FO Generali : NAO, Accord Temps de travail & TGI, Elections Professionnelles, Loi Travail

Posté par fogenerali le 19 avril 2016

Tract FO Generali : NAO Salaires, Accord Temps de travail & TGI, Elections Professionnelles à Generali, Projet de Loi Travail El Khomri 

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract ( voir le tract ) le 15/04/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque : logo tract FO 18 04 16

- la négociation terminée sur les salaires (NAO) et l’absence d’augmentations générales pour la 2ème année consécutive !

- l’action initiée et menée par FO au TGI pour contester la légalité de l’accord Temps de Travail à laquelle la CGT s’est associée depuis en tant qu’intervenant volontaire. 

- un flash info « Elections Professionnelles » du 2 juin 2016 pour informer que FO a déposé ses listes avec 55 candidats dans l’établissement DMSMO.

- la détermination de la Confédération FO pour le RETRAIT du projet de Loi El Khomri et la grève et manifestions dans tout le pays le 28 avril 2016. 

Tract FO Generali du 18 Avril 2016

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Tract commun FO CGT Generali : Grève le 31 mars pour le retrait du projet de loi El Khomri

Posté par fogenerali le 23 mars 2016

Tract FO & CGT Generali : Grève le 31 mars pour le retrait du projet de loi El Khomri (Loi Travail)

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract commun FO & CGT à Generali.

fo cgt retrait vb

Nos syndicats FO & CGT ont envoyé  à la Direction ce tract ( voir le tract ) le 23/03/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France Assurances.

Il évoque :

- les mobilisations en cours (celles du 24 mars et 31 mars) concernant le projet de loi El Khomri et notamment la grève prévue le 31 mars 2016 à l’appel des syndicats de salariés (y compris les retraités et les chômeurs) CGT, FO, FSU et Solidaires et des organisations de jeunes (étudiants et lycéens) UNEF, FIDL et UNL.

- et comment la Direction de Generali a déjà anticipé sur le projet de Loi du gouvernement  !!!

Pour obtenir le retrait du projet de Loi

Tous en grève le 31 mars 2016 !

A l’appel des syndicats de salariés (y compris les retraités et les chômeurs) CGT, FO, FSU et Solidaires
et des organisations de jeunes (étudiants et lycéens) UNEF, FIDL et UNL

Tract commun FO & CGT Generali du 23 mars 2016

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Pétition FO CGT CFTC GENERALI – Bilan des signatures : 1321 signataires !

Posté par fogenerali le 16 mars 2016

FLASH INFO FO
Bilan des signatures : 1321 signataires ! 

Un franc succès et un grand merci à tous pour votre soutien !

Pétition FO CGT CFTC GENERALI -  Bilan des signatures : 1321 signataires !  dans 0 - Accord Temps Travail resultat-petition-1321-signatures-vb2

 POUR TÉLÉCHARGER LA PÉTITION ET LA SIGNER : fichier pdf PETITION SALAIRES FO CGT CFTC FEVRIER-MARS 2016

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Flash Info FO Generali : Une mobilisation réussie, continuons !

Posté par fogenerali le 12 mars 2016

Flash Info FO Generali
Pétition Salaire, Loi Travail : une mobilisation réussie, continuons !

newgif001.gif Nous publions sur ce site notre dernier flash info FO Generali du 10 mars 2016

FLASH INFO FO

Chers collègues, chers camarades,

 DOUBLE FLECHE Loi El Khomri : FO dit NON ! Retrait !

fo retrait vb

Le 9 mars, plus de 400 000 salariés et jeunes ont manifesté dans toute la France avec les syndicats FO, CGT, SUD, FSU, UNEF, FIDL et UNL. Comme ce fut le cas contre le CPE en 2006 et ce,  avec une plus grande ampleur encore, les syndicats de salariés et les organisations de jeunesse, les salariés, étudiants et lycéens étant unis pour exiger le retrait du projet de loi.

Ce projet n’est pas amendable comme le suggère la CFDT et d’autres puisque, comme l’explique la confédération FO, on est en train de remettre en cause des droits fondamentaux pour tout ramener au niveau de l’entreprise, là où le rapport de forces est le plus fragile. 

La logique de ce projet est de renverser la hiérarchie des normes et de mettre fin principe de faveur (un accord d’entreprise ne peut être que plus favorable que la convention collective, qui elle même ne peut être que plus favorable que le code du travail).
Alors il ne suffit pas de changer quelques points, il faut le retrait total et définitif de ce projet.

La grève dans tout le pays est décidée et annoncée pour le 31 mars 2017.
FO soutiendra toutes les initiatives pour obtenir le retrait du projet de loi El Khomri.

DOUBLE FLECHE Au 10/03/2016 : 1277 signatures sur la pétition FO, CGT et CFTC pour une compensation salariale de 2,5 % et une augmentation générale de 1,7 % avec un minimum de 600 €

Du jamais vu sur une pétition à Generali !logo petition fo cgt cftc salaire V2
Sur proposition de FO, les syndicats FO et CGT ont décidé une AG du personnel qui se tiendra le vendredi 18 mars entre 12 heures et 14 heures, le lendemain de l’ultime réunion de négociation sur les salaires, ce qui nous permettra de rendre compte aux salariés des conclusions de cette négociation. Nous avons demandé l’auditorium à Innovatis qui est libre ce 18 mars. 

Cette salle a déjà été utilisée par la CFDT pour défendre sa signature de l’accord du 17/12/15 qui nous conduit aujourd’hui à travailler des jours supplémentaires gratuitement et qui permet d’imposer les permanences tardives. La CFDT avait fait un bide …

De notre côté, nous sommes certains d’être très nombreux compte tenu du succès de la pétition
et nous le dirons à la Direction lors des négociations.
.
.
.DOUBLE FLECHEÉchec de l’assignation par Generali contre la FEC-FO et notre camarade FO Youssouf (désigné RS à l’ICCHSCT) :
Generali a succombé !

Vous trouverez ci-joint (en lien téléchargeable) le jugement rendu par le TGI de Paris le 8 mars 2016 qui dit que les sociétés qui composent l’UES Generali France Assurances « qui succombent seront condamnées aux dépens. »   

JUSTICE CODE DU TRAVAIL

Rappelons que Generali a assigné la FEC-FO et Youssouf devant le TGI de Paris pour obtenir l’annulation de la désignation de Youssouf par la FEC-FO et demander au Tribunal de caractériser l’entrave au fonctionnement de l’ICCHSCT (Instance de Coordination des CHSCT) commise par la FEC-FO.
Nous avons répliqué en présentant des demandes reconventionnelles. 
Generali a aussitôt reculé en abandonnant la demande de condamnation pour entrave ce qui a conduit le tribunal à ne pas traiter nos demandes reconventionnelles.
Cependant le Tribunal a refusé de satisfaire Generali et d’annuler notre désignation qui était devenue sans objet, comme nous l’avons soutenu, puisque l’ICCHSCT, qui est par définition temporaire, a cessé de fonctionner dès le 11 décembre, date à laquelle elle a rendu son avis.
Generali a donc échoué (succombé) !
Et la FEC-FO garde la capacité de désigner un RS à l’ICCHSCT sans contredire le tribunal.
.
DOUBLE FLECHE Accord du 17 décembre 2015 (Accord sur l’organisation & durée du temps de travail)
C’est le même Tribunal qui examinera, le 29 mars 2016, notre assignation en demande d’annulation de l’accord du 17 décembre 2015. 

temps de travail VB

Cet accord signé par CFDT, CFE-CGC et UNSA est une anticipation sur le projet de Loi El Khomri en imposant une semaine de travail supplémentaire non payée et ce, sans l’accord des salariés ce qui est actuellement illégal !
Nous sommes conscients que notre action devant le TGI est liée à l’action générale pour obtenir le retrait de la Loi El Khomri ce qui démontre pratiquement à quel point il est nécessaire d’obtenir le RETRAIT de ce projet de loi qui aura pour conséquence (entre autres) d’abaisser les salaires ! 
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Nous vous tiendrons informés de la suite … , à bientôt !
Salutations syndicalistes et amicales.

Téléchargez le jugement : fichier pdfJugement du TGI du 8 mars 2016

  

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Tract FO Generali : Salaires, Pétition, Temps de Travail, Réorganisation, Loi El Khomri & Code du Travail

Posté par fogenerali le 7 mars 2016

Tract FO Generali : Salaires, Pétition, Temps de Travail, Réorganisation, Loi El Khomri & Code du Travail 

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract FO à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé  à la Direction ce tract ( voir le tract ) le 04/03/16 pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO.

Il évoque :
SALAIRES BP

- les salaires et la pétition commune FO, CGT & CFTC soumise à la signature des salariés

- l’accord signé le 17/12/15 sur l’organisation & la durée du travail et l’action juridique menée par FO

- la consultation en cours au CE DMSMO sur le projet d’évolution d’organisation de Generali France,

- le projet El Khomri sur le code du travail ni amendable, ni négociable qui doit être retiré,

- la suppression de jours de congés dits de « fractionnement » et leur rétablissement ! 

Tract FO Generali du 04 mars 2016

Cliquez sur l’image pour lire / télécharger le tract FO

 

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